VIVOLEGO: Metodologia LEGO Serious Play

LEGO SERIOUS PLAY: quando os tijolos entram na empresa

Como o LEGO entram na formação nas empresas? Como se pode aprender técnicas de solução de problemas usando tijolos de LEGO? O LEGO SERIOUS PLAY é uma "metodologia de facilitação, comunicação e solução de problemas, graças à qual os participantes são aprofundados para enfrentar um determinado desafio e permitem visualizar as maneiras e métodos com os quais um'"A Organização interage, reage e se relaciona com o ambiente em constante mudança em que a Organização se move". Esta é a descrição oficial e formal da metodologia. Resultado da adoção da Metodologia? A transição de uma estratégia preditiva e baseada em regras para uma estratégia "em tempo real", baseada em princípios compartilhados e capaz de mudar e se adaptar a eventos sem ter que ser "redesenhada" todas as vezes!

Qual é a metodologia LEGO SERIOUS PLAY?

As empresas são feitas por pessoas e, quanto mais elas souberem o seu papel, mais o crescimento da organização será constante e sólido. Graças à metodologia LEGO SERIOUS PLAY, será possível compartilhar pontos de vista, aspirações, possibilidades e soluções, destacando o potencial real da equipe da empresa. Trabalhar com LEGO SERIOUS PLAY - sendo também um jogo - envolve os participantes 100% em 100% do tempo, acelerando bastante os processos de processamento cognitivo, ideacional e emocional. É por isso que se chama "Hard Fun", pois o processo ocorre de maneira séria, com grande comprometimento e concentração, mas se divertindo. Todos temos um objetivo, uma aspiração. Por que fazemos o que fazemos? Onde podemos encontrar melhores soluções para alcançar nossos objetivos?
A resposta para essas perguntas já está dentro de nós, só há para fazê-la emergir. Muitas vezes temos ideias, mas como elas aparecem rapidamente desaparecem. Você já se perguntou por quê? Talvez porque algumas ações ou soluções possam prejudicar sua vida quotidiana ou levem você a fazer mudanças que, por sua vez, se tornariam uma fonte de novos problemas? Mas e se as respostas que você procura pelas soluções para esses "efeitos colaterais" também parecerem claras? O método LEGO SERIOUS PLAY tem precisamente o objetivo não apenas de trazer as respostas durante o workshop, mas também de colocá-las em um cenário para simular um novo futuro que, em todos os aspectos, já está dentro de você.

Como nasceu a metodologia LEGO SERIOUS PLAY?

Entre 1995 e 2000, Johan Roos e Bart Victor, os criadores do conceito de "jogo sério", apresentaram suas pesquisas ao mundo e convenceram o então proprietário da LEGO, Kjeld Kirk Kristiansen , que um aplicativo poderia ser encontrado. comercial através do uso de tijolos LEGO.

Esse foi o caminho que, no final de 2001, levou ao nascimento da metodologia LSP, inicialmente testada no próprio Grupo LEGO (com Roos e Victor) e depois disseminada externamente com várias evoluções ocorridas graças à entrada no A equipe de Robert Rasmussen e Per Kristiansen , considerados os dois "pais" dessa metodologia no mundo dos negócios, bem como autores de um dos livros mais confiáveis sobre LSP: "Construindo um negócio melhor usando o método de brincadeiras sérias da Lego "

Em 2012, Robert e Per fundaram a " Master Trainer Association " com o objetivo de:

proteger, manter e desenvolver ainda mais o método LEGO SERIOUS PLAY para garantir sua integridade e alta qualidade
garantir que seus membros ofereçam treinamento uniforme e de alta qualidade com os novos facilitadores LEGO SERIOUS PLAY,independentemente do idioma ou localização geográfica
garantir às Empresas e Organizações que decidem usar a Metodologia para planejar suas estratégias, que as oficinas sejam organizadas, planejadas e conduzidas em total conformidade com as diretrizes da própria Metodologia

Para que é utilizada a metodologia da empresa?

Inteligência racional: workshop sobre Liderança, Equipe (construção), Identidade, Clima
Gestão de marca: workshop para a definição da estratégia de produto / posicionamento de marca, de Brand equity, da definição de Criatividade
Pensamento estratégico: workshops com definição de metas, definição de cenários e objetivos do modelo de negócios
Desenvolvimento organizacional: workshop para estabelecer e compartilhar missão e visão, para definir modelos organizacionais, para inovação e mudança, para pensamento claro

Como ser um Facilitador?

Os Master Trainers (incluindo Robert Rasmussen e Per Kristiansen ) da Associação de Instrutores de Master organizam regularmente cursos em todo o mundo.

O curso para se tornar um Facilitador Certificado na metodologia LEGO Serious Play dura 4 dias e só pode ser ministrado por um Master Trainer. Durante esses 4 dias, são estudadas as 7 técnicas de aplicação e todos os segredos da metodologia. Além disso, um manual com todos os detalhes e muitos exemplos é lançado para organizar os primeiros workshops. No final da sessão de treinamento e treinamento (que também inclui a fase de planeamento do primeiro workshop como Facilitador), o Certificado de qualificação para o Design e a Facilitação de Workshops é lançado com a metodologia LEGO SERIOUS PLAY .

Quais são os diferentes tipos de workshops sobre LSP?

Estratégia de Negócios
É a estratégia com a qual uma empresa ou estabelecimento permanente poderá ou poderá lidar com questões como inovação, mudança de mercado ou adaptação às mudanças de seu mercado de referência.

Estratégia da equipe
Talvez seja mais conhecido como Team Building e, muitas vezes, erroneamente , seja um termo usado associado a eventos experimentais que, exceto em alguns casos particulares em que é exatamente o que você precisa, nada mais deixa uma lembrança agradável de um dia passou fora da empresa fazendo algo muito pouco "trabalhando". O Team Building no sentido da Metodologia JOGO LEGO SERIOUS , talvez porque muitas vezes se esqueça de adicionar " estratégia " é uma visão de " construir uma equipa ", ao invés de "Team Building" é entendida no sentido literal.

LEGO SERIOUS PLAY: uma metodologia precisa e certificada

Para concluír, uma recomendação, que é sempre a mesma e vem em primeiro lugar do Grupo LEGO na página de seu site dedicada à Metodologia: é importante entrar em contato apenas com Facilitadores certificados da Metodologia LEGO SERIOUS PLAY na / através da Association of Master Trainers , o único órgão autorizado a treinar e certificar um Facilitador sobre o uso da Metodologia, sobre as ferramentas que fazem parte da Metodologia sobre as técnicas que constituem a espinha dorsal da Metodologia e para tornar o Facilitador capaz de projetar um workshop adequado às necessidades daqueles que ele a encomenda, além de dar ao facilitador acesso a uma rede de profissionais.

Créditos: Traduzido e adaptado do artigo em https://www.tomshw.it/culturapop/lego-serious-play/